论文部分内容阅读
中国古代思想家、政治家、古典书籍等都对法的公平性有大量涉猎,充分说明了古代中国法从来就不缺公平、正义的品性,但是这种公平性仅能停留在思想层面、只能针对部分人适用,原因在于中国古代是一个等级森严的封建社会,体现完全现代意义上法的公平性思想是不可能的,这是由它的历史局限性所决定。
中国古代法公平思想解读
【摘 要】
：
中国古代思想家、政治家、古典书籍等都对法的公平性有大量涉猎,充分说明了古代中国法从来就不缺公平、正义的品性,但是这种公平性仅能停留在思想层面、只能针对部分人适用,
【机 构】
：
烟台大学法学院
【出 处】
：
中共乐山市委党校学报
【发表日期】
：
2007年2期
其他文献
民事诉讼既判力原则发轫于古罗马,是民事诉讼的基本原则之一,也是司法力量解决社会纠纷的最终保障。但中国法学界对此领域的研究却呈现出匮乏局面。本文将以既判力的概念为契
在新历史条件下，作为地方政府，需要对自己的职能进行重新定位，自觉加快服务型政府建设，不断推进机构改革、职能转变，形成与地区经济发展相适应的现代公共服务型政府，为地方经济社会
走出“作风是小节”的误区，弘扬良好风气必须“大事大抓”；走出“大环境使然”的误区，弘扬良好风气必须“洁身自好”；走出“空喊不落实”的误区，弘扬良好风气必须“重在行动”；走出
行政学日益成为一门显学，强化了行政学研究本土化的紧迫感。本文主要在分析行政学中国化的可能性和现实性的基础上，揭示了行政学中国化的科学内涵，并对行政学中国化的实现路径进
实现社会主义现代化的出发点和归宿是实现人的现代化,而现代化的人才靠教育培养,教育现代化靠的是一支现代化的教师队伍。现代化的人才不是整齐划一的,教师也一样,因为多种因
科学发展观是解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则，更是人才工作的重要指导思想。落实科学发展观，推进人才队伍全面、协调和可持续发展，应做到“四个注重”。 增量开发人才，应注重培养富于创新精神的人才队伍。无论是盘活存量人才，还是增量开发人才，核心是提高人才素质，培养富于创新精神的人才队伍。培养创新人才，一方面要努力造就有利于人才辈出的良好环境，充分发挥人才的积极性、主动性、创造性，
反对错误倾向，正确开展党内斗争，是马克思列宁主义建党的基本原则之一。正确认识和处理反倾向斗争是无产阶级政党成熟的表现，也是党的事业兴旺发达的重要标志。在党反对两种错误
学习贯彻中共四川省省委第九次党代会提出的“坚持科学发展，构建和谐四川”的会议精神，就要统筹规划，协调发展；要融入群众，主导发展；要做好实事，和谐发展。
乐山市要壮大县域经济，就要统筹城乡发展，建立发展的新机制，走特色经济之路，处理好“三农”问题，提升传统农业，推进城镇化进程，解决“农民变市民”过程的难题。