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人才是公益慈善事业发展的核心.从学科建设和学历教育的角度来看,这一议题还直接关系到公益慈善事业管理、非营利组织管理等专业教育和人才培养的基本方向和具体目标.笔者运用深度访谈和参与式观察等研究方法,对数十家非营利组织(涵盖了基金会、社会团体、社会服务机构)进行了调研,本文基于这次调研,对公益慈善事业从业者的素养要求和能力构成作出整合和概括.