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企业是推动社会经济发展的重要力量,随着市场竞争的激烈,企业间的竞争也呈现出白热化的趋势,人力资源逐渐成为竞争的重点。在企业中,人力资源管理与绩效考核是极为重要的内容,占有重要的地位,对企业的经营管理业有一定影响,因此必须要提高企业人力资源管理与绩效考虑的关注度。本文主要分析企业人力资源管理及绩效考核情况。