以人为本与旅游饭店人力资源管理

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伴随着西方管理理论的演进,以人为本的管理理念日益受到重视。“以人为本”成为企业人力资源管理理念的核心。旅游饭店业作为劳动密集型产业,其管理工作都是围绕“人”——企业员工展开的,所以饭店人力资源管理中要坚持“以人为本”,提高对其重要性的认识。
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