战略性推进人力资源工作——访中国邮政集团公司人力资源部总经理柯岩

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在前不久召开的全国邮政人力资源工作会议上,集团公司对去年以来的人力资源工作给予了充分肯定,提出了今后三到五年人力资源工作的战略任务,对2008年的人力资源工作进行了安排部署。在邮政公司化改革发展的战略转型时期, Held recently in the national postal work conference on human resources, the group company fully affirmed the work of human resources since last year, put forward the strategic tasks for the next three to five years of human resources work, carried out human resource work in 2008 Arrange the deployment. In the period of strategic transformation of the reform and development of postal corporatization,
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