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目前，铁路企业激励机制存在“管理者观念淡薄，激励手段过于单一”和“激励依据不够科学，考核执行不力”两个误区。笔者经过认真分析，提出了“加强激励措施”和“健全激励机制”的两点思考。
浅探铁路企业激励机制
【摘 要】
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目前，铁路企业激励机制存在“管理者观念淡薄，激励手段过于单一”和“激励依据不够科学，考核执行不力”两个误区。笔者经过认真分析，提出了“加强激励措施”和“健全激励机制”的
【机 构】
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中铁电气化铁路运营管理有限公司上海维管处
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2014年19期
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