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在现代企业的发展中，企业要想立于不败之地，必须积极地建设企业文化。企业文化建设作为企业管理的重要组成部分，对企业的生产经营管理和人员管理具有不可替代的作用。企业文化建设的宗旨是培养企业员工良好的工作态度和团体协作意识，而精神文明建设则是企业文化建设的重要分支，在企业文化的发展上起着指导性和规范性作用。本文将从企业文化建设与精神文明建设的重要性角度出发，进而引发对企业文化建设与精神文明建设和融共建的相关思考，最后提出了加强企业文化与精神文明建设共同发展的意见性举措，希望对具体企业的文化与精神文明建设具有借鉴