【摘 要】
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企业人力资源信息化管理有利于实现管理透明化、科学化、系统化、电子化,有利于促进企业现代化发展.当前,网络模式渗透到社会生活的方方面面,人力资源管理也进入了互联网背景
【机 构】
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武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司人力资源部,湖北 鄂州,436000
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企业人力资源信息化管理有利于实现管理透明化、科学化、系统化、电子化,有利于促进企业现代化发展.当前,网络模式渗透到社会生活的方方面面,人力资源管理也进入了互联网背景下的管理阶段.根本原因在于传统企业的人力资源管理模式已无法满足现代化企业对人力资源管理的需求,由此借助互联网实现信息化人力资源管理势在必行.结合国内企业实情,在互联网背景下进行人力资源信息化管理,由于无成熟经验可循,加之转型角度过大,以致实效性不能凸显,在一定程度上还造成了一定的资源浪费.因此,互联网背景下实现企业人力资源信息化管理,必须吸收国外成功经验,充分注重对本企业人力资源管理现状和需求,以此达成实效.
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