【摘 要】
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新形势背景下,国有企业面临着巨大的经营发展压力,这些压力既来自于其它企业的竞争与冲击,也来自于国有企业的组织内部.纪检工作一直都是国有企业管理工作的重中之重,全面加强国有企业的纪检工作质量与效率,能够显著提升纪检工作规范性与有效性,降低企业内部贪腐问题出现几率,构建清正廉洁、风清气正的企业环境氛围,促进国有企业的可持续发展,为国有企业营造正面的社会形象与品牌价值形象.国有企业已经逐渐将纪检工作提升到了企业战略发展高度,其主要目的在于为国有企业创造更健康、更积极向上的企业组织内部环境,尽可能消除企业存在的贪
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新形势背景下,国有企业面临着巨大的经营发展压力,这些压力既来自于其它企业的竞争与冲击,也来自于国有企业的组织内部.纪检工作一直都是国有企业管理工作的重中之重,全面加强国有企业的纪检工作质量与效率,能够显著提升纪检工作规范性与有效性,降低企业内部贪腐问题出现几率,构建清正廉洁、风清气正的企业环境氛围,促进国有企业的可持续发展,为国有企业营造正面的社会形象与品牌价值形象.国有企业已经逐渐将纪检工作提升到了企业战略发展高度,其主要目的在于为国有企业创造更健康、更积极向上的企业组织内部环境,尽可能消除企业存在的贪腐问题以及不良作风现象,促进国有企业积极健康的实现经营发展目标.尽管我国各大国有企业都组建了纪检部门,也陆续出台了纪检工作制度与管理体系,但不可否认的是,国有企业内部依旧频繁暴露出贪污腐败事件,这充分表明了国有企业仍然需要全面加强党风廉政建设和反腐败工作质量和有效性.
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