探索规范职业资格认定

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wanxueguan55
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
要建立科学的职业资格认定规范,其根源是要理顺政府部门的管理模式和职能,并避免政府部门从职业资格认定过程中获利,并探索建立统一的职业资格管理体系,合理的职业资格保障机制以及规范的职业资格认定流程。
其他文献
随着我国高职院校教学诊断与改进工作的逐渐推进,相关工作已从学校方面开始转移到专业层面上,商务管理专业面临新商贸需要新人才、生源差异大和教诊改与评价不统一等挑战,文
日本三菱油化公司开发一种由微生物培养生产氨基酸左旋天冬氨酸的新工艺。乙醇被作为该工艺的原料饲喂给微生物,然后由微生物生产天冬酶。天冬酶转过来将富马酸转化为左旋天
期刊
随着GPS定位技术的发展,人们已经能够获得控制点的高精度平面位置,但一直未能以相应精度求解控制点的正常高程。为提高GPS高程测量的精度,以某工程控制网为例,针对BP神经网络方法应用于GPS高程拟合进行比较研究,可见,遗传神经网络应用于GPS高程拟合,其精度优于BP神经网络,且收敛速度加快;退火神经网络应用于GPS高程拟合,拟合效果也优于BP神经网络。
在企业解散过程中,涉及劳动者劳动合同何时终止,清算组雇佣的人员与被清算企业关系等问题。相关问题在理论界有一定的争议,值得研究和商榷。企业解散的,劳动合同终止,员工劳
简述了CCD数字摄影天文定位的基本原理,针对依巴谷星表精度情况,提出了新天文参考系下依巴谷恒星星位转换模型。通过对我国两个地区的实例分析,预测了在CCD视场内的恒星星数分布情况,为今后CCD天文摄影测量定位提供了可行性途径。
企业用工自主权应在合理范围内行使,对于用人单位单方作出的明显不合理的岗位调整,劳动者有权拒绝。用人单位以此为由解除劳动合同的,应认定为违法解除,承担违法解除的法律责
改革开放以来,我国经济迅速增长,很大部分原因是我国利用丰富而廉价的劳动力资源推动劳动密集型产业的发展。然而,近年来,我国劳动力优势是否在减弱一直备受争议。本文利用2000年
8月8日,在宁波市门球协会秘书长沈保华、副秘书长周孟起,教练员龚长林、鲍桂君、俞家炜的带领下,宁波市慈溪蓝天小学甲组、乙组两支球队参加了在贵州省遵义市余庆县举办的201
在教学机制创新的今天,我们对体育教学活动的价值认知日益全面,让学生掌握必要体育技能与知识的同时,引导学生形成正确的体育健身意识和运动习惯,更是实现该教学活动全面创新
测绘信息资料在现代生活中起着相当重要的作用。只有充分了解资料的重要性,把握资料收集的原则,掌握资料收集的内容,通过多种有效途径,才能收集到有用的测绘资料信息。制定科学的管理制度,才能全面、准确、快捷地提供测绘资料相关的信息。只有做好资料工作才能更充分地发挥测绘部门的作用,更好地为国家建设提供服务。