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阐述图书馆人事制度改革涉及的几个问题：聘任制是关键步骤，岗位管理代替身份管理是中心任务，工资制度改革是保障，人员分流要合理安排等。
试论图书馆人事制度改革
【摘 要】
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阐述图书馆人事制度改革涉及的几个问题：聘任制是关键步骤，岗位管理代替身份管理是中心任务，工资制度改革是保障，人员分流要合理安排等。
【出 处】
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图书情报工作
【发表日期】
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2001年z1期
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