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近期,广西开展了公务员职位分类摸底调查工作,公务员职位分类制度将在广西试点开展。文章借鉴马斯洛层次需求理论,对开展公务员职位分类改革的必要性进行研究和探讨,并提出公务员职位分类改革的一些合理化建议。
从马斯洛层次需求理论看公务员职位分类改革的必要性
【摘 要】
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近期,广西开展了公务员职位分类摸底调查工作,公务员职位分类制度将在广西试点开展。文章借鉴马斯洛层次需求理论,对开展公务员职位分类改革的必要性进行研究和探讨,并提出公
【机 构】
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南宁高新技术产业开发区人才交流中心,广西大学公共管理学院
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2014年11期
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