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在"人才强企"战略目标的指引下,紧紧围绕企业经营发展这一要务,各公司均制订、实施了灵活配套、持续长远的人才培养方针,我司在调整员工知识结构,增强员工的服务意识,建立良好的职业道德,提高公司管理水平和员工综合素质方面,根据多年工作实践,摸索出了一条独具特色的培训方法。
浅谈如何做细、做实加油站员工教育培训工作
【摘 要】
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在"人才强企"战略目标的指引下,紧紧围绕企业经营发展这一要务,各公司均制订、实施了灵活配套、持续长远的人才培养方针,我司在调整员工知识结构,增强员工的服务意识,建立良
【机 构】
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宣城石油分公司人力资源科
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年11期
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