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对于党建工作的开展来看，它在人力资源管理工作开展中有着十分重要的作用，因为人力资源管理就是实现满足对有关于人的各项活动进行分配，并以思想建设和文化建设为主来实现满足各项工作的落实。因此，对于党建工作的开展来看，它在人力资源管理中有着思想引领的作用，所以本文主要分析了党建工作在人力资源管理中的思想引领作用，同时也论述了党建与人力资源管理工作的联系，并通过把握人力资源管理的正确走向来实现满足对各项工作的有效落实，这样就能真正在发挥好党建思想引领作用的同时，实现满足对人力资源管理工作的不断优化。