论文部分内容阅读
本文阐述如何以胜任特征模型为基础进行企业的人力资源开发.文章通过对胜任特征模型的分析,分别利用行为事件访谈法、工作分析法进行讨论,最终得出结论,以胜任特征模型为基础进行人力资源开发能够在工作中、招聘选拔中、培训中以及绩效考核中对企业产生积极影响,提高企业人才的综合素养,是企业发展的基础.
以胜任特征模型为基础的人力资源开发
【摘 要】
：
本文阐述如何以胜任特征模型为基础进行企业的人力资源开发.文章通过对胜任特征模型的分析,分别利用行为事件访谈法、工作分析法进行讨论,最终得出结论,以胜任特征模型为基础
【机 构】
：
中铁一局集团电务工程有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2021年4期
其他文献
当前,行政事业单位在财务内部控制工作开展过程中,存在财务内控制度未形成完善的体系、财务内控制度没有得到有效的执行、财务内控制度没有形成有效的制约机制等问题,这些问
文章对行政事业单位内部控制重要性进行分析,并从内控意识、监督机制以及内控程序三个方面来阐述行政事业单位内部控制风险隐患,提出健全与完善内部控制管理制度、明确风险管
分众传媒是一个比较年轻的公司,2003年开始做楼宇电视,发展到楼宇、卖场电视和电梯公寓海报三个业务主群。我们为什么最初会选择做楼宇电视？我常思考,如果电视属于家庭,一个人
面对大学生就业问题，高校积极响应党和政府号召，根据出台的政策措施，激励、协助大学生开展创业活动。但目前我国高校创业教育和大学生创业活动仍处于摸索阶段，尚未形成比较成熟和
四川省成都市成飞中学以创建“航空科技教育特色普通高中”为契机,采用以课题引动、课程牵动、课堂撬动为路径的“三课”联动模式推进学校变革.通过建立课题研究的相关学习机
信息科技的发展为企业的人力资源管理提供了现代化的管理手段,在绩效管理中应用大数据就是其中的一个重要方面.合理的绩效管理不仅可以提升员工工作的积极性,也可以更好地促
据《2014全球白手起家女富豪榜》,富华国际董事长陈丽华、玖龙纸业董事长张茵、龙湖地产董事长吴亚军位列全球前三名,73岁的陈丽华以365亿元蝉联“全球白手起家女首富”。
A
ARCS动机模式认为:注意、关联、信心和满足是影响学生学习动机的关键因素.在初中英语写作教学中正确运用ARCS动机模式,从注意策略、关联策略、信心策略和满足策略四个维度来
作为企业工作的关键要素之一,党建工作的质量和效率将最终影响到企业的运营效率,近几年调研发现,我国许多企业党建工作都有待完善,而其中最严重的问题出现在党建人力资源开发