论文部分内容阅读
目前中国企业与国外企业很大的一个差别就是职业化程度不高．这种差别严重制约了企业的发展，建立与完善职业经理制度体系已迫在眉睫。总的来看．建立物业管理职业经理制度体系要结合我国的国情与实际．在借鉴欧美等发达国家建立物业管理职业经理经验的同时．重点要融汇党和国家最新的人才方针政策，以致力于创建有中国特色的物业管理职业经理制度体系。