摘 要：通信产业是国民经济的基础产业，是推动未来信息社会发展的先导性和战略性产业，也是目前中国乃至世界发展最快的产业之一。实现中国通信产业的健康持续发展是中国经济发展的一项重要任务，也是全面建设小康社会的必然要求。本文对通信技术专业人才的需要方向，薪水进行了市场调查分析，旨在有针对性的提高相关办学机构的培训质量。
　　关键词：通信技术；产业；人才需求
　　众所周知，通信技术日新月异的发展速度以及超常规的建设速度在全球范围内是非常惊人的。在我国更是如此。仅以移动通信为例，自2009年我国3G牌照发放以来，全国3G移动通信建设投资已超过1600亿。3G移动基站的1年建设规模已达到30.3万个，建设总量接近2G网络十几年来所积累的一半，开创了全球规模最大、速度最快的通信建设记录。据统计，截止2011年底，3G网络将覆盖所有地区级城市以及大部分县城，3G用户已达到1.5亿人之多。与此同时，我国通信产业的发展，三网融合、物联网、下一代网络（NGN）、第四代移动通信（LTE）也在快速发展。目前，国家已经出台了许多的利好政策，这将进一步推动通信产业的快速发展。因此，我国通信技术专业人才的市场需求无疑是很大的。作为为社会输送应用型技能人才的高职院校，适时开设通信技术专业，为国家培养高素质的通信技术专业人才不仅非常必要，而且亟为迫切。
　　1 通信技术产业背景分析背景分析
　　中国的通信产业已经历了20多年的超常规发展，至今仍方兴未艾。行业的新热点层出不穷。随着NGN、3G、LTE等新技术的出现，通信产业的发展还将迎来下一个高峰期。通信产业是国民经济的基础产业，是推动未来信息社会发展的先导性和战略性产业，也是目前中国乃至世界发展最快的产业之一。实现中国通信产业的健康持续发展是中国经济发展的一项重要任务，也是全面建设小康社会的必然要求。
　　随着通信技术的不断革新，新一轮的中国通信行业建设与技术改造目前已经开始。3G技术、NGN技术、新一代光传输技术、新一代智能网技术等一系列通信新技术，都将进一步推进对中国通信人才的迫切需求。随之而来的网络工程建设，以及设备与网络投资都将提升对相关高素质人力资源的大量需求。
　　在当前和可以预见的将来，通信行业将会持续成为高素质应用型技能人才就业的热门领域，通信工程设计与管理的高素质应用型技能人才的社会需求将会持续增长。
　　2 人才需求及就业前景分析
　　在我国，通信行业的从业范围包括：中国电信、中国移动和中国联通三大电信运营商；华为、中兴、大唐、烽火通信、朗讯阿尔卡特等多家设备制造商；以及如中国通信服务建设公司、广东华讯公司、重邮信科通信工程建设有限公司等成百上千家通信产业链上的工程公司、外包商、以及渠道商等。这些电信运营商、设备制造商以及通信产业链上的中间商，将对设备研发、设备制造、网络规划、工程施工、网络优化、系统维护、产品销售、业务销售、后台运营与管理等通信产业链上的各个环节提出大量的人才需求。
　　由于通信产业的持续高速发展，提出了对通信专业人才，特别是通信工程设计与管理高素质应用型技能人才的急迫需求。目前，我国现有的通信行业从业人员已经超过400余万。按照业内年约10%的正常岗位补充与更替速度，在就业市场上每年会有超过40万的就业岗位。
　　据通信行业权威网站“移动通信网”和“通信人才网”的“2010年度通信行业薪酬调查报告”（注：本次调查参与调查的通信企业245家，全部有效，参与调查的通信从业者3367人，有效答卷3219人），通信工程规划设计与管理类平均月薪酬达到4776.76元和5422.15元。根据已经就业毕业生的反馈信息，初入门的规划设计人员月收入一般能达到3000元左右，有经验的工作人员的年薪都在6万元以上，中高级工程师的月薪平均已超过万元。通信行业的较好待遇，吸引着大量具有专业技能人员的眼球。
　　3 总结
　　本文通过分析我国通信技术产业的发展背景及人才需求前景，从而能够根据以上的分析指挥通信技术专业课程体系与课程标准的构建及人才培养方案的制定，完善专业人才培养模式，对我院通信技术专业的发展奠定基础。
　　参考文献：
　　[1]数据来源：移动通信网、通信人才网《2010年度通信行业薪酬调查报告》
　　作者简介：
　　闫海煜（1981～），男，汉族，陕西勉县人，在读硕士，讲师，主要研究领域：电子技术、通信技术。