中职生习得性无助感的成因分析

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本文基于习得性无助感的研究背景,设计相关调查问卷,对中职生的习得性无助感影响因素进行分析,并对造成中职生习得性无助感的四大影响因素自我效能感、不良归因、学习策略、社会文化背景展开深入研究.
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