论文部分内容阅读
近年来，国企级党组织始终把党员立项攻关活动作为促进生产经营的重要载体来抓，把生产经营中的重点、难点作为攻关的切入点，广泛深入地实施立项攻关活动，使基层党支部及广大党员找到了发挥战斗堡垒和先锋模范作用的着力点，“细胞”的能量被激活了，党组织“机体”也焕发出了高度的生机和活力，形成了一个立岗位、做奉献、学技术、促生产、增效益的良好氛围，充分体现了党的先进性。但是还存在一些制约进一步深入推进的现实问题。
一、影响党员立项攻关活动深化开展的主要问题
(一)活动开展不够均衡。党员立项攻关活动在生产、科研单位相对效果较好，在服务性单位相对效果差；在生产、技术岗位的党员参与率较高，在经营、党群岗位的党员参与率相对较低；文化程度较高的党员参与的较多，文化低的党员参与的相对较少；中青年党员参与的多，年龄较大的党员参与的相对较少。
(二)部分党员的消极思想和行动影响了攻关的成效。部分党员在思想观念上和立项过程中存在有“满”、“僵”、“浅”、“粗”、“推”、“拖”的问题。
(三)选树典型力度不够。在党员立项攻关活动中，每个单位都应注重培养一批既能体现先进性又各具特色的典型，用典型说话，以典型引路，促进党员立项攻关活动。使基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标。真正发挥典型的带动作用。部分单位虽然选树了一些集体和个人的典型，起到了一定的示范带动作用，但培养选树的力度不够，标准不高，选树出来的典型层次低，没有结合当前的工作，对创造的新经验、出现的新典型总结不够。
二、深化党员立项攻关的方法和途径
(一)进一步讲清党员立项攻关的目的和意义
要进一步讲清党员立项攻关的目的意义，使广大党员及职工群众充分认识到实施党员立项攻关活动的重要性，同时，明确目标任务，带领广大党员围绕生产经营、党建和思想政治工作中的重点、难点广泛开展党员立项攻关活动。不断拓展党员立项攻关的覆盖面，保证广大党员在关键岗位、关键时刻、关键环节，充分发挥先锋模范作用，以实际行动，用明显成效来证明开展党员立项攻关活动的重要意义。
(二)要进一步建立健全机制，为党员立项攻关提供坚实保障
党员立项攻关要进行细化、量化、硬化，用目标责任制的形式实施全面管理，是一种行之有效而且需要长期坚持的方法和措施。
1、完善领导机制，强化责任意识。进一步完善党委(党总支)主要负责人带头抓党员立项攻关活动的责任制，健全党员立项攻关活动的领导体制。同时，要努力构建围绕党员立项攻关活动的保障机制，形成上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作运行机制。
2、完善督导机制，落实工作任务。采取面上督导与点上督导、重点督导与普遍督导相结合的方式，强化督促、检查、指导。推行专项分级督导，对党员立项攻关一类项目由党委（党组）督导，二类由党支部督导，三类由党小组督导。党委、总支要定期听取所属支部自查自评汇报，检查此项工作完成情况，召开党员大会公布考评结果。
3、完善考评机制，严格兑现奖惩。对照制定的考核细则认真进行自查自评，把党员立项攻关实施情况纳入党员年度目标责任制进行考核，并作为民主评议党员、定格评先的重要依据。
(三)加大力度，突出效果
各级党组织要采取分类管理的方式，根据不同岗位党员的特点，提出不同的要求，开展各具特色的攻关活动。实行责任目标管理，引导他们立项攻关，创造实践成果。并不断充实扩大党员立项攻关活动的参与群体，为党员队伍注入生机和活力。
1、活动方法要“实”。坚持在取得实效上下功夫，要紧紧抓住“取得实效”这个关键和“真正成为群众满意工程”的目标开展党员立项攻关活动，认真解决制约生产经营的瓶颈问题，通过努力解决一些突出问题，使全国国企党员对党的先进性建设的思想认识上有新提高，使单位的各项工作得到促进和发展。
2、解决问题要“准”。组织立项攻关重在解决生产难题。是最终的落脚点。党员应立足本职岗位，确定立项攻关项目，积极开展攻关活动。生产一线的党员应围绕解决生产中的实际问题、减少劳动强度、降低生产成本等方面重点攻关；技术干部党员围绕科技项目和新技术研究进行立项攻关；管理干部党员应围绕提高经营管理水平开展管理创新，针对经营管理上存在的问题，深入基层调查研究，找出解决办法，完善管理措施，不断提高管理水平。后勤服务单位党员应围绕提升服务效率，服务质量，保障一线进行攻关。
3、选题立项要“实”。 各级党组织要本着“选得准、干得了、见效快”的原则，围绕生产经营和党建中的重点、难点问题，选择课题，确定项目，整合智力资源，成立攻关小组，实施重点突破。要对攻关项目进一步细化措施，进一步明确标准，进一步规范程序，切实增强可操作性，做到每个项目都有项目名称、立项原由、分步措施、具体责任人、完成时限和效果评价等。
(四)选树典型，扩大影响。一个典型就是一面旗帜。 形成争当先进的良好风气，扩大培养选树范围，各个板块、单位、科室要逐步培养自己的立项攻关先进典型，让职工身边多一些先进榜样。各级党组织注意发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，充分发挥典型的示范辐射带动作用。
在开展党员立项攻关活动时，广大党员同志要有充分的思想准备，克服“重活动轻工程”和“重结果轻过程”的两种认识。党员立项攻关活动，不是在短期内就完成了的一项活动，而是需要长期开展和坚持的一项系统工程；它不是为了得到一个优秀的成果，而是通过立项攻关成果的过程达到改变工作环境、减小劳动强度等。这就决定了每位党员同志要有持之以恒、长期坚持的心理准备。单位也要在实施中不断修正党员立项攻关的有关内容，达到深入推进、形成长效机制的目标。
一、影响党员立项攻关活动深化开展的主要问题
(一)活动开展不够均衡。党员立项攻关活动在生产、科研单位相对效果较好，在服务性单位相对效果差；在生产、技术岗位的党员参与率较高，在经营、党群岗位的党员参与率相对较低；文化程度较高的党员参与的较多，文化低的党员参与的相对较少；中青年党员参与的多，年龄较大的党员参与的相对较少。
(二)部分党员的消极思想和行动影响了攻关的成效。部分党员在思想观念上和立项过程中存在有“满”、“僵”、“浅”、“粗”、“推”、“拖”的问题。
(三)选树典型力度不够。在党员立项攻关活动中，每个单位都应注重培养一批既能体现先进性又各具特色的典型，用典型说话，以典型引路，促进党员立项攻关活动。使基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标。真正发挥典型的带动作用。部分单位虽然选树了一些集体和个人的典型，起到了一定的示范带动作用，但培养选树的力度不够，标准不高，选树出来的典型层次低，没有结合当前的工作，对创造的新经验、出现的新典型总结不够。
二、深化党员立项攻关的方法和途径
(一)进一步讲清党员立项攻关的目的和意义
要进一步讲清党员立项攻关的目的意义，使广大党员及职工群众充分认识到实施党员立项攻关活动的重要性，同时，明确目标任务，带领广大党员围绕生产经营、党建和思想政治工作中的重点、难点广泛开展党员立项攻关活动。不断拓展党员立项攻关的覆盖面，保证广大党员在关键岗位、关键时刻、关键环节，充分发挥先锋模范作用，以实际行动，用明显成效来证明开展党员立项攻关活动的重要意义。
(二)要进一步建立健全机制，为党员立项攻关提供坚实保障
党员立项攻关要进行细化、量化、硬化，用目标责任制的形式实施全面管理，是一种行之有效而且需要长期坚持的方法和措施。
1、完善领导机制，强化责任意识。进一步完善党委(党总支)主要负责人带头抓党员立项攻关活动的责任制，健全党员立项攻关活动的领导体制。同时，要努力构建围绕党员立项攻关活动的保障机制，形成上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作运行机制。
2、完善督导机制，落实工作任务。采取面上督导与点上督导、重点督导与普遍督导相结合的方式，强化督促、检查、指导。推行专项分级督导，对党员立项攻关一类项目由党委（党组）督导，二类由党支部督导，三类由党小组督导。党委、总支要定期听取所属支部自查自评汇报，检查此项工作完成情况，召开党员大会公布考评结果。
3、完善考评机制，严格兑现奖惩。对照制定的考核细则认真进行自查自评，把党员立项攻关实施情况纳入党员年度目标责任制进行考核，并作为民主评议党员、定格评先的重要依据。
(三)加大力度，突出效果
各级党组织要采取分类管理的方式，根据不同岗位党员的特点，提出不同的要求，开展各具特色的攻关活动。实行责任目标管理，引导他们立项攻关，创造实践成果。并不断充实扩大党员立项攻关活动的参与群体，为党员队伍注入生机和活力。
1、活动方法要“实”。坚持在取得实效上下功夫，要紧紧抓住“取得实效”这个关键和“真正成为群众满意工程”的目标开展党员立项攻关活动，认真解决制约生产经营的瓶颈问题，通过努力解决一些突出问题，使全国国企党员对党的先进性建设的思想认识上有新提高，使单位的各项工作得到促进和发展。
2、解决问题要“准”。组织立项攻关重在解决生产难题。是最终的落脚点。党员应立足本职岗位，确定立项攻关项目，积极开展攻关活动。生产一线的党员应围绕解决生产中的实际问题、减少劳动强度、降低生产成本等方面重点攻关；技术干部党员围绕科技项目和新技术研究进行立项攻关；管理干部党员应围绕提高经营管理水平开展管理创新，针对经营管理上存在的问题，深入基层调查研究，找出解决办法，完善管理措施，不断提高管理水平。后勤服务单位党员应围绕提升服务效率，服务质量，保障一线进行攻关。
3、选题立项要“实”。 各级党组织要本着“选得准、干得了、见效快”的原则，围绕生产经营和党建中的重点、难点问题，选择课题，确定项目，整合智力资源，成立攻关小组，实施重点突破。要对攻关项目进一步细化措施，进一步明确标准，进一步规范程序，切实增强可操作性，做到每个项目都有项目名称、立项原由、分步措施、具体责任人、完成时限和效果评价等。
(四)选树典型，扩大影响。一个典型就是一面旗帜。 形成争当先进的良好风气，扩大培养选树范围，各个板块、单位、科室要逐步培养自己的立项攻关先进典型，让职工身边多一些先进榜样。各级党组织注意发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，充分发挥典型的示范辐射带动作用。
在开展党员立项攻关活动时，广大党员同志要有充分的思想准备，克服“重活动轻工程”和“重结果轻过程”的两种认识。党员立项攻关活动，不是在短期内就完成了的一项活动，而是需要长期开展和坚持的一项系统工程；它不是为了得到一个优秀的成果，而是通过立项攻关成果的过程达到改变工作环境、减小劳动强度等。这就决定了每位党员同志要有持之以恒、长期坚持的心理准备。单位也要在实施中不断修正党员立项攻关的有关内容，达到深入推进、形成长效机制的目标。