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雄安新区高端人才建设应以传统茶文化继承传播为发展契机,要积极融入传统文化因素,在人才引用及培养上要确立传统文化传承能力标准,开拓思路,锐意进取,开创高端人才建设工作的新局面。本文从高端人才建设与传统文化传承的内在逻辑联系入手,分析二者之间的内在关联,并从文化传承角度分析雄安新区高端人才建设存在的问题,并针对问题提出具体的对策建议。