自"吸收能力"诞生以来,其研究视角正在逐渐转变。近三年来吸收能力与外部环境之间的动态演进成为研究主流。此研究在国外最新理论研究的基础上进一步提出,鉴于企业资源的有限性和学习成本,企业不可能将其吸收子能力全部保持在巅峰水平,而需要根据外部环境的不同,对子能力进行选择性投资,利用它们特定的组合推进企业的创新绩效和财务绩效;这个过程从整体上来看便是企业吸收能力随环境变化而进行的动态重构。文章采用实证研究的方法,在113个企业样本的基础上进行统计分析,研究结果支持上述假设;同时还证明,外部知识环境也影响沟通机制对吸收能力的作用。本文的理论创新点在于从动态能力的角度研究企业吸收能力,指出其内部构成随环境变化的模式,以及沟通机制在其间的作用。此外,企业管理者可以根据对外部知识环境显隐性的判断,对吸收子能力进行选择性投资,以达到资源的最佳配置。