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性别歧视,一个屡见不鲜的职场话题。它已经成了一个世界性的问题。本文从私营企业中性别歧视现象入手,并针对私营企业中存在的这一性别歧视现象做出了原因分析,提出了一些相应的对策建议,以遏制私营企业中的性别歧视问题,实现她们应有的权益。
私营企业中的性别歧视
【摘 要】
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性别歧视,一个屡见不鲜的职场话题。它已经成了一个世界性的问题。本文从私营企业中性别歧视现象入手,并针对私营企业中存在的这一性别歧视现象做出了原因分析,提出了一些相
【机 构】
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云南民族大学人文学院
【出 处】
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中南民族大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2007年S1期
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