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我国劳动力市场上出现的“民工荒”现象一直是人们关注的热点问题。劳动力市场均衡与否，是由劳动力市场的供求双方共同决定的。在供求的视角下，最低工资对劳动力市场均衡的影响是不同的。从供求视角入手，着眼于最低工资，分析最低工资与劳动力市场之间的互动机制及其影响因素，当最低工资上升带来的收入效应大于替代效应时，企业增加对劳动力的需求，这是当前“民工荒”的一个可能的解释。