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思想政治工作是企业管理和其他工作的生命线,其是企业管理体系架构的重要组成内容.在新的社会经济形势下,单一、古板的思政工作模式已逐步与时代和社会需求脱节,如何在新形势下加强思想政治工作,实现思政工作与文化建设的高度融合,以维护内部团结稳定,已成为企业面临的重要课题.基于此,文章就企业文化建设与思想政治工作的有机融合这一课题展开论述,以供相关读者参考.