【摘 要】
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近年来,市场经济结构的调整促进了医院内部体制的改革,建立统一的绩效考核标准和明确的收入分配制度对于医院的长期可持续发展具有十分重要的意义。在互联网信息技术的影响下
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近年来,市场经济结构的调整促进了医院内部体制的改革,建立统一的绩效考核标准和明确的收入分配制度对于医院的长期可持续发展具有十分重要的意义。在互联网信息技术的影响下,各个大医院纷纷建立了智能化的绩效考核信息管理系统对医院工作人员开展的各项工作进行全面的考核。绩效考核信息管理系统的应用,能够保证医院绩效考核数据信息的真实性和准确性,从而实现医院内部考核管理工作的高效平稳运行。本文对医院绩效考核信息管理系统的建设进行探讨,以找到推动医院优化发展的有效途径。
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