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聘用护士作为军队医院的一个特殊群体，大部分属于军队非在编人员。临时雇佣性强。导致这支队伍稳定性差、流动无序。如何针对这一群体建立健全一套完整有效的人事管理制度已势在必行。
军队医院聘用护士人事管理的现状分析
【摘 要】
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聘用护士作为军队医院的一个特殊群体，大部分属于军队非在编人员。临时雇佣性强。导致这支队伍稳定性差、流动无序。如何针对这一群体建立健全一套完整有效的人事管理制度已势
【机 构】
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解放军411临床部护理部
【出 处】
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东南国防医药
【发表日期】
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2008年3期
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