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民主测评是干部选拔任用制度的重要组成部分,是考核评价领导班子和领导干部的重要程序和手段.如何运用科学、合理的民主测评方法,为考核评价提够真实资料和依据,提高选人用人公信力已经成为各级组织部门一项重要课题.本文从介绍网络化民主测评概念入手,对网络化民主测评在干部考核中在电力的应用与实践进行说明.