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随着人口结构的变化、经济的全球化、技术的日新月异，关于组织的工作——家庭平衡计划的研究正日益受到关注。有调查表明，身处各行各业的人们普遍感到工作与家庭角色冲突，工作压力大。然而，组织的管理者们大多没有认识到实施工作——家庭平衡计划的必要性。本文在分析组织实施工作——家庭平衡计划的背景基础上，
论组织的工作——家庭平衡计划
【摘 要】
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随着人口结构的变化、经济的全球化、技术的日新月异，关于组织的工作——家庭平衡计划的研究正日益受到关注。有调查表明，身处各行各业的人们普遍感到工作与家庭角色冲突，工作压
【机 构】
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渤海大学管理学院
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2007年8期
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