【摘 要】
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随着市场经济的发展，人力资源管理在企业经营中起到重要作用。企业必须重视激励机制的建立，激励机制科学性是完善人力资源管理工作的保证，激励机制是人力资源管理者通过激励工具激发员工工作动机，使其全身心投入工作。市场经济下企业人力资源激励机制设计实施仍存在很多问题，研究人力资源管理激励机制优化非常必要。概述市场经济下企业人力资源管理激励机制的意义，提出人力资源激励机制优化对策。
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随着市场经济的发展，人力资源管理在企业经营中起到重要作用。企业必须重视激励机制的建立，激励机制科学性是完善人力资源管理工作的保证，激励机制是人力资源管理者通过激励工具激发员工工作动机，使其全身心投入工作。市场经济下企业人力资源激励机制设计实施仍存在很多问题，研究人力资源管理激励机制优化非常必要。概述市场经济下企业人力资源管理激励机制的意义，提出人力资源激励机制优化对策。
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