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新经济形势下，企业文化建设在企业发展过程中地位越来越高，是企业谋求生存发展的重要途径，企业职工的思想政治建设和企业文化建设相互融合发展，可以提高企业职工思想政治建设水平，发挥企业文化的重要作用。本文对企业职工的思想政治建设和企业文化建设的融合路径进行分析与探讨，旨在提高企业职工思想道德水平，促进企业实现可持续发展。