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2005年10月，我院在多方面考察、反复论证、充分酝酿的基础上，推行了医护分开、护理单元独立运行的护理体制改革，既护理单元与医生组分开，经济独立核算，工作自主安排，床位资源共享，面向全院开放。护士长为护理单元的直接责任人，在护理部的垂直领导下，全面负责护理单元的业务管理、行政管理、经济管理及人力资源管理等。医护分开、护理单元独立运行模式改革，使护理成为独立运行的专业，带来了护理行政、业务、经济管理、绩效分配等方面的一系列变化。我院实施改革一年多的过程中，取得了良好的效果。