企业人力资源管理的几项重点工作

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:czp168
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业发展离不开人力资源管理,当今企业的人力资源管理需要着重注意的工作主要有:人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、绩效考核工作、薪酬福利管理工作、劳动关系管理工作、企业文化传承工作.
其他文献
道桥的防水施工建设是一个涉及面比较广泛的系统工程,需要许多设计部门之间的相互配合。只有进行充分合理的设计准备,采用合适的防水材料,进行科学的施工和管理,做好道桥路基面的
碳汇经济是我国的一个新型产业,随着内蒙古大兴安岭重点国有林区全面停止商业性采伐,林业企业面临着一个艰难的经营转型。但是,固有的天然资源优势和可持续的林业智力资源为
本文从银行业金融机构数字普惠金融的全球实践出发,在对国内35家代表性银行业金融机构开展问卷调查和数据分析的基础上,系统梳理和重点分析其发展数字普惠金融的现状特点,特
近年来,通辽市确立了发展全域旅游战略部署,着力将旅游产业打造成区域经济"支撑产业"。旅游产业是国际公认的"朝阳产业",金融如何发挥优化资源配置功能,推动旅游产业跨越式发展,
当前,矿业服务公司有着较快的发展速度,为了建设五型企业绩效考核体系,要不断创新与完善。但在绩效考核方面存在的问题不容忽视,为了实现对其问题的有效解决,本文对矿业服务公司绩
目前已经进入信息化时期,在生活方式和技术革新上产生了重大影响,伴随信息技术的快速进步使得企业人力资源管理逐步随着时代的发展从传统管理变为信息化管理。在新时期面对新的
工商管理类专业是一门应用型学科,与社会经济的发展密切相关,在经济飞速的发展今天,企业对于应用型人才需求日益紧张。一般情况下,工商管理专业的学生在毕业以后所从事的是企业的
探讨了管理学系列课程群结构体系的设计思路、体系设计、内容的整合优化,进而从根本上解决四门课程长期教学中存在的授课内容重复、教学课时不足、课程内容割裂、讲授范围狭
服务实体经济是金融的天职和使命。当前,有效遏制金融“脱实向虚”,合理引导金融资本流向实体经济,已经成为金融发展中面临的迫切任务。本文通过对内蒙古自治区银行金融机构
近两年我国居民杠杆率快速上升引起社会广泛关注。本文以呼伦贝尔市为例,对居民杠杆率变动的原因进行了深入分析,认为居民收入增速减缓、居民投资意愿变化、社会保障制度的完