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工会干部在维护职工合法权益中，往往会碰到这种棘手之事：职工经常加班加点，却不能按《劳动法》规定取得加班加点的报酬，与企业交涉时，答复是：规定的定客任务未完成只有自己加班加点，哪来的加班费！这话似乎也“情通理顺”，但却给我们提出了这样一个问题：劳动定额由谁来制定？怎么定才科学、合理？
工会干部维权要有“源头意识”
【摘 要】
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工会干部在维护职工合法权益中，往往会碰到这种棘手之事：职工经常加班加点，却不能按《劳动法》规定取得加班加点的报酬，与企业交涉时，答复是：规定的定客任务未完成只有自己加班加点
【机 构】
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平煤东联机械制造有限责任公司
【出 处】
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决策探索(上半月)
【发表日期】
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2007年02A期
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