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企业业绩评价是当今企业界和会计界的一个重大课题。传统的企业业绩评价体系是信息技术手段落后的工业时代的必然产物,在当今信息时代早已显得力不从心,无法满足企业管理的需要。风靡美国的综合平衡计分法将财务和非财务评价体系有机地结合起来,是信息时代企业业绩评价体系新的重大突破,带动了业绩评估及管理制度的一次革命。