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针对国有企业管理改革中存在的核心问题,例如管理体制不完善、人力资源管理不规范、行政管理不科学等,进行综合性的分析,并简单介绍了深化国企管理改革的现实意义,例如提升企业自身的生存能力、提升企业自身的市场竞争力等,提出提高国企管理改革水平的重要途径,希望可以为相关工作人员提供帮助。
分析国企管理改革中存在的问题及对策
【摘 要】
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针对国有企业管理改革中存在的核心问题,例如管理体制不完善、人力资源管理不规范、行政管理不科学等,进行综合性的分析,并简单介绍了深化国企管理改革的现实意义,例如提升企
【机 构】
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广西环保产业投资集团有限公司
【出 处】
：
建材与装饰
【发表日期】
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2020年17期
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