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会计是社会性极强的行业，会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。道德是社会意识形态之一，是调整人们相互关系的行为原则和规范的总和。会计职业道德是一般道德在会计职业生活中的具体体现，是调整会计人员之间、会计人员与不同的利益团体或个人之间社会关系的道德规范总和。
一、会计人员的职业道德现状
1.会计人员职业道德意识淡薄
目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识，对会计职业道德缺少必要的认识，有关调查显示“有29.73％的会计人员对会计职业道德规范矢知者至少，这与我国会计职业道德建设比较落后不无关系。只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制待改革。
2.缺少完整的法律，法规制度约束
到目前为止，我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范。会计职业道德的研究却远未达到同会计法律相适应的程度，因此在一定程度上影响着会计人员的工作及其质量。新修订的《会计法》赋予财政部门对违反会计法规的处罚权，突出了单位负责人、直接主管及会计人员的法律责任。因此要加强财会法规的宣传教育，加强对会计人员的业务培训和职业道德教育，强化对会计人员的监督检查和违法处罚。
3.会计人员素质不高
随着市场经济关系的日趋复杂，会计实践中的非理性行为越来越多，其最直接的后果就是导致会计信息失真。会计人员做假账、造假账，违反财会制度和职业道德，主要表现有：乱挤乱摊成本、费用、虚假发票和原始凭证，私设小金库，编造和提供虚假财务报表等。
4.缺少行业自律与政府宏观管理相结合的会计人员管理体制
会计行业自律组织除现有的注册会计师协会外，还可考虑成立会计总会，会计公会等面向所有会计人员的行业自律组织，在财政部门授权范围内进行业务管理活动和提供相关服务，并接受财政部门的指导和监督。因此，政府部门对包括会计人员管理在内的会计管理工作不能削弱，而要加强，这也是与现阶段我国社会主义市场经济发展相适应的。
二、研究对策
1.加强会计人员的职业道德培养
(1)爱岗敬业
热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功，才能做好本职工作。
(2)熟悉法规
会计人员应当熟悉国家的财经政策、法律法规，熟练掌握高等学校财务制度、会计制度和学校的财务规章制度，并结合会计工作进行广泛宣传。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。
(3)依法办事
严格遵守《会计法》及各项规章制度，遵守国家的税收法规。严于律己，依法办事。会计工作达到合法、真实、准确、完整和及时严格实行会计监督，依法办事，是会计人员职业道德的前提。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。要做到这一点并不容易，会计人员应该树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
(4)客观公正
会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，不但需要专业知识和专门技能，而且要保证工作质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
2.建立一部完整的会计人员法律，法规约束制度
严格根据《会计法》规定，按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算；定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议；按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
3.加强会计人员的继续教育
会计人员继续教育，又叫会计人员后继教育或在职教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容，又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。让会计人员具有合理的知识结构。要具备较高的文化素质和一定的新技术知识，较熟的业务操作能力，只有学习学习再学习。具有较高的职业道德。只有通过大规模的培训，提高会计队伍的政治、业务和整体素质，实行强制的定期的继续教育学习，更新知识，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。
4.建立行業自律与政府宏观管理相结合的会计人员管理体制
政府机构要求财政部门对会计人员的管理职能由目前的组织协调、业务指导转向监督检查、行政管理和信息服务，这客观上要求财政部门在提高行政效率的同时，应把众多具体的、繁杂的事务性工作委托给行业自律组织去办理。政府在加强会计人员宏观管理的同时，应对会计人员的行业自律进行引导，使其服务于会计管理工作大局，服务于社会主义市场经济建设大局。会计行业自律组织除现有的注册会计师协会外，还可考虑成立会计总会，会计公会等面向所有会计人员的行业自律组织，在财政部门授权范围内进行业务管理活动和提供相关服务，并接受财政部门的指导和监督。财政部门还可建立执业会计人员市场，便于企业挑选会计人才，保证会计人员的合理流动，具体工作亦可由行业自律组织去完成。
一、会计人员的职业道德现状
1.会计人员职业道德意识淡薄
目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识，对会计职业道德缺少必要的认识，有关调查显示“有29.73％的会计人员对会计职业道德规范矢知者至少，这与我国会计职业道德建设比较落后不无关系。只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制待改革。
2.缺少完整的法律，法规制度约束
到目前为止，我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范。会计职业道德的研究却远未达到同会计法律相适应的程度，因此在一定程度上影响着会计人员的工作及其质量。新修订的《会计法》赋予财政部门对违反会计法规的处罚权，突出了单位负责人、直接主管及会计人员的法律责任。因此要加强财会法规的宣传教育，加强对会计人员的业务培训和职业道德教育，强化对会计人员的监督检查和违法处罚。
3.会计人员素质不高
随着市场经济关系的日趋复杂，会计实践中的非理性行为越来越多，其最直接的后果就是导致会计信息失真。会计人员做假账、造假账，违反财会制度和职业道德，主要表现有：乱挤乱摊成本、费用、虚假发票和原始凭证，私设小金库，编造和提供虚假财务报表等。
4.缺少行业自律与政府宏观管理相结合的会计人员管理体制
会计行业自律组织除现有的注册会计师协会外，还可考虑成立会计总会，会计公会等面向所有会计人员的行业自律组织，在财政部门授权范围内进行业务管理活动和提供相关服务，并接受财政部门的指导和监督。因此，政府部门对包括会计人员管理在内的会计管理工作不能削弱，而要加强，这也是与现阶段我国社会主义市场经济发展相适应的。
二、研究对策
1.加强会计人员的职业道德培养
(1)爱岗敬业
热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功，才能做好本职工作。
(2)熟悉法规
会计人员应当熟悉国家的财经政策、法律法规，熟练掌握高等学校财务制度、会计制度和学校的财务规章制度，并结合会计工作进行广泛宣传。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。
(3)依法办事
严格遵守《会计法》及各项规章制度，遵守国家的税收法规。严于律己，依法办事。会计工作达到合法、真实、准确、完整和及时严格实行会计监督，依法办事，是会计人员职业道德的前提。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。要做到这一点并不容易，会计人员应该树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
(4)客观公正
会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，不但需要专业知识和专门技能，而且要保证工作质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
2.建立一部完整的会计人员法律，法规约束制度
严格根据《会计法》规定，按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算；定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议；按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
3.加强会计人员的继续教育
会计人员继续教育，又叫会计人员后继教育或在职教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容，又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。让会计人员具有合理的知识结构。要具备较高的文化素质和一定的新技术知识，较熟的业务操作能力，只有学习学习再学习。具有较高的职业道德。只有通过大规模的培训，提高会计队伍的政治、业务和整体素质，实行强制的定期的继续教育学习，更新知识，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。
4.建立行業自律与政府宏观管理相结合的会计人员管理体制
政府机构要求财政部门对会计人员的管理职能由目前的组织协调、业务指导转向监督检查、行政管理和信息服务，这客观上要求财政部门在提高行政效率的同时，应把众多具体的、繁杂的事务性工作委托给行业自律组织去办理。政府在加强会计人员宏观管理的同时，应对会计人员的行业自律进行引导，使其服务于会计管理工作大局，服务于社会主义市场经济建设大局。会计行业自律组织除现有的注册会计师协会外，还可考虑成立会计总会，会计公会等面向所有会计人员的行业自律组织，在财政部门授权范围内进行业务管理活动和提供相关服务，并接受财政部门的指导和监督。财政部门还可建立执业会计人员市场，便于企业挑选会计人才，保证会计人员的合理流动，具体工作亦可由行业自律组织去完成。