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新时期,建设一支对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁的高素质干部队伍,是落实全面从严治党、从严管理监督干部和推动公司干部管理工作科学化、制度化、规范化的要求,也是公司深化改革成功实现转型升级、高质量发展、科学发展的迫切需要。因此,新时期如何强化干部队伍建设,怎样坚持党管干部原则、管好用好干部、提高干部队伍综合素质和加强干部队伍日常管理考核,成为了公司干部管理面临的重要课题和难题。