奖罚论

来源 :金融经济(银川) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhang11289
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【正】职工辛勤劳作,主要是为了获得报酬以养家糊口,除此之外;便是自我价值的实现.企业工作中,如果干与不干都能轻松地得到同等报酬;或者自己明明付出了比别人更多的劳动.可得到的反而比偷懒耍滑的人少,那么谁还会硬充傻瓜白费力气呢?商业银行要生存发展,必须制定调动职工积极性的奖罚制度.奖勤罚懒,树立人人力争上游、多作贡献、多获报酬的良好风气.
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