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1. 玛丽·芭拉
通用汽车
2013年美国通用公司任命全球产品开发原总监玛丽·芭拉作为首席执行官，这是美国汽车工业史上首位由女性担任公司第一领导人。芭拉在33年前就进入通用汽车公司工作，她于1980年起，作为电机工程学生参加了她的母校凯特林大学与通用公司的联合培养项目，此后先后担任过通用公司的工厂生产总监、制造主管、人力主管等一系列职务。她目前掌管着通用公司最核心的全球产品发展部门，负责通用汽车的设计、制造和质量。同时，她也推介了通用公司的大多数广受好评的新车。
2. 梅格·惠特曼
惠普公司
惠特曼现任惠普总裁兼首席执行官，曾任美国eBay公司前首席执行官。她曾在几家大公司任职：宝洁公司、迪斯尼公司（营销高级副总裁）、儿童鞋Stride Rite公司、FTD公司和孩之宝公司。惠特曼没有商业领袖的明星派头，她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。她衣着朴素，是一位务实、老派、低调、严肃的人。
3. 弗吉尼亚·罗曼提
IBM公司
弗吉尼亚·罗曼提拥有美国西北大学计算机科学和电子工程学学士学位。1981年加盟IBM，担任系统工程师。曾担任IBM全球保险和金融服务部门总经理、IBM全球服务美洲部门总经理和业务部门负责人。2010年任IBM负责全球销售的高级副总裁。2011年10月25日，IBM公司宣布，弗吉尼亚·罗曼提在2012年担任IBM公司的首席执行官、同时被选为IBM董事会成员，从而成为企业和技术界权力最大的妇女之一。
4. 因德拉·诺伊
百事公司
因德拉·诺伊出生于印度第四大城市马德拉斯。1980年，她从耶鲁大学商学院毕业，先后任职于强生、波士顿咨询、摩托罗拉及ABB公司。1994年，诺伊加入百事公司。2006年～2009年，卢英德连续4年蝉联了美国《财富》杂志评选的“美国商界最有权势的50位女性”第一名。
5.玛丽琳·A·休森
洛克希德·马丁军工
休森在成为首席执行官前，已经在洛克希德工作了将近30年时间，曾负责公司最大的部门——电子系统部门。2011年，该部门的销售额约占公司总销售额的1/3。休森在堪萨斯的一个小镇长大，她的父亲在美国军部任职，母亲在二战期间是陆军妇女队的一名护士。当她参加洛克希德公司的面试、看到工厂里停放放的飞机，意识到在这里工作将要面对的挑战之后，她就被这家公司深深吸引。
6. 爱伦·库尔曼
杜邦公司
库尔曼是美国杜邦公司董事长兼首席执行官。2009年1月1日就任，是杜邦公司历史上的第19任CEO，并于同年12月31日就任董事长。她曾于2008年10月1日～12月31日担任公司总裁。1988年，她作为医学成像业务的市场经理开始了其在杜邦的职业生涯。2002年，她成为杜邦安全与防护业务平台的集团副总裁。2006年，库尔曼升任杜邦公司执行副总裁，负责3个业务平台以及包括市场营销与销售在内的几个职能部门。
7. 艾琳·罗森菲尔
蒙德雷兹公司（前身为卡夫食品公司）
艾琳·罗森菲尔拥有德康奈尔大学文科学士、博士、理科硕士学历，是蒙德雷兹公司的首席执行官，杂货制造商协会和美国康奈尔大学董事会的董事，芝加哥经济俱乐部的成员。罗森菲尔德的第一份工作是纽约一家广告公司的模特，之后她开始从事快销品行业的研究，拥有25年食品和饮料的行业经验。
8. 厄休拉·伯恩斯
施乐公司
美国首位领导大型上市企业的黑人首席执行官厄休拉·伯恩斯，她不仅是领导美国主要大型上市企业的首位美籍黑人妇女，而且还是首位从前任女性首席执行官手中接过领导权的黑人妇女。伯恩斯的教育背景主要在机械工程方面，但她对工商业和面临的挑战也有深刻了解。她1980年成为公司的夏季实习生，并在获得哥伦比亚大学的机械工程硕士学位后便加入了施乐公司。
9. 丹尼斯·莫里森
康宝浓汤公司
自2011年8月，丹尼斯·莫里森女士为康宝浓汤有限公司的主席、行政总裁和董事。自2010年10月，她曾担任康宝浓汤公司的总裁兼行政总裁，并成为董事会的成员。1975年她于宝洁公司开始了自己的职业生涯，后来曾在百事公司从事贸易和商业的发展工作，之后她在美国雀巢公司担任高级营销和销售职位。拥有超过35年的消费品行业经验。
10. 希瑟尔·布赖什
迈兰制药公司
希瑟尔·布赖什毕业于国际关系专业，她的第一份工作是她的家族地毯公司的文员。2003年，布赖什在大力推动《医疗保险现代化法案》得以通过后，所获得的广泛认知成为她的职场重要转折点。
11. 格雷西亚·马特罗
甘尼特媒体集团
甘尼特总裁、首席运营官兼首席财务官格雷西亚·马特罗毕业于卫斯理学院历史与政治学专业，她的第一份工作是上大学时同时做的3份工作：波士顿公共图书馆管理员、卫斯理学院图书馆管理员和她舅舅的餐厅服务员。 马特罗的领导准则只有4个字——直接、坦率。在接受访问时，马特罗给未来的女性首席执行官们的建议是：迎接不同的挑战，不要把自己限制在于熟悉的领域内。
12. 玛丽莎·梅耶尔
雅虎公司
玛丽莎毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是美国《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她是谷歌传统经典首页和韩国等亚洲国家地区首页不断变化的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。2012年7月17日，梅耶尔出任雅虎首席执行官。（宁良凌编译自美国路透社新闻网）
通用汽车
2013年美国通用公司任命全球产品开发原总监玛丽·芭拉作为首席执行官，这是美国汽车工业史上首位由女性担任公司第一领导人。芭拉在33年前就进入通用汽车公司工作，她于1980年起，作为电机工程学生参加了她的母校凯特林大学与通用公司的联合培养项目，此后先后担任过通用公司的工厂生产总监、制造主管、人力主管等一系列职务。她目前掌管着通用公司最核心的全球产品发展部门，负责通用汽车的设计、制造和质量。同时，她也推介了通用公司的大多数广受好评的新车。
2. 梅格·惠特曼
惠普公司
惠特曼现任惠普总裁兼首席执行官，曾任美国eBay公司前首席执行官。她曾在几家大公司任职：宝洁公司、迪斯尼公司（营销高级副总裁）、儿童鞋Stride Rite公司、FTD公司和孩之宝公司。惠特曼没有商业领袖的明星派头，她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。她衣着朴素，是一位务实、老派、低调、严肃的人。
3. 弗吉尼亚·罗曼提
IBM公司
弗吉尼亚·罗曼提拥有美国西北大学计算机科学和电子工程学学士学位。1981年加盟IBM，担任系统工程师。曾担任IBM全球保险和金融服务部门总经理、IBM全球服务美洲部门总经理和业务部门负责人。2010年任IBM负责全球销售的高级副总裁。2011年10月25日，IBM公司宣布，弗吉尼亚·罗曼提在2012年担任IBM公司的首席执行官、同时被选为IBM董事会成员，从而成为企业和技术界权力最大的妇女之一。
4. 因德拉·诺伊
百事公司
因德拉·诺伊出生于印度第四大城市马德拉斯。1980年，她从耶鲁大学商学院毕业，先后任职于强生、波士顿咨询、摩托罗拉及ABB公司。1994年，诺伊加入百事公司。2006年～2009年，卢英德连续4年蝉联了美国《财富》杂志评选的“美国商界最有权势的50位女性”第一名。
5.玛丽琳·A·休森
洛克希德·马丁军工
休森在成为首席执行官前，已经在洛克希德工作了将近30年时间，曾负责公司最大的部门——电子系统部门。2011年，该部门的销售额约占公司总销售额的1/3。休森在堪萨斯的一个小镇长大，她的父亲在美国军部任职，母亲在二战期间是陆军妇女队的一名护士。当她参加洛克希德公司的面试、看到工厂里停放放的飞机，意识到在这里工作将要面对的挑战之后，她就被这家公司深深吸引。
6. 爱伦·库尔曼
杜邦公司
库尔曼是美国杜邦公司董事长兼首席执行官。2009年1月1日就任，是杜邦公司历史上的第19任CEO，并于同年12月31日就任董事长。她曾于2008年10月1日～12月31日担任公司总裁。1988年，她作为医学成像业务的市场经理开始了其在杜邦的职业生涯。2002年，她成为杜邦安全与防护业务平台的集团副总裁。2006年，库尔曼升任杜邦公司执行副总裁，负责3个业务平台以及包括市场营销与销售在内的几个职能部门。
7. 艾琳·罗森菲尔
蒙德雷兹公司（前身为卡夫食品公司）
艾琳·罗森菲尔拥有德康奈尔大学文科学士、博士、理科硕士学历，是蒙德雷兹公司的首席执行官，杂货制造商协会和美国康奈尔大学董事会的董事，芝加哥经济俱乐部的成员。罗森菲尔德的第一份工作是纽约一家广告公司的模特，之后她开始从事快销品行业的研究，拥有25年食品和饮料的行业经验。
8. 厄休拉·伯恩斯
施乐公司
美国首位领导大型上市企业的黑人首席执行官厄休拉·伯恩斯，她不仅是领导美国主要大型上市企业的首位美籍黑人妇女，而且还是首位从前任女性首席执行官手中接过领导权的黑人妇女。伯恩斯的教育背景主要在机械工程方面，但她对工商业和面临的挑战也有深刻了解。她1980年成为公司的夏季实习生，并在获得哥伦比亚大学的机械工程硕士学位后便加入了施乐公司。
9. 丹尼斯·莫里森
康宝浓汤公司
自2011年8月，丹尼斯·莫里森女士为康宝浓汤有限公司的主席、行政总裁和董事。自2010年10月，她曾担任康宝浓汤公司的总裁兼行政总裁，并成为董事会的成员。1975年她于宝洁公司开始了自己的职业生涯，后来曾在百事公司从事贸易和商业的发展工作，之后她在美国雀巢公司担任高级营销和销售职位。拥有超过35年的消费品行业经验。
10. 希瑟尔·布赖什
迈兰制药公司
希瑟尔·布赖什毕业于国际关系专业，她的第一份工作是她的家族地毯公司的文员。2003年，布赖什在大力推动《医疗保险现代化法案》得以通过后，所获得的广泛认知成为她的职场重要转折点。
11. 格雷西亚·马特罗
甘尼特媒体集团
甘尼特总裁、首席运营官兼首席财务官格雷西亚·马特罗毕业于卫斯理学院历史与政治学专业，她的第一份工作是上大学时同时做的3份工作：波士顿公共图书馆管理员、卫斯理学院图书馆管理员和她舅舅的餐厅服务员。 马特罗的领导准则只有4个字——直接、坦率。在接受访问时，马特罗给未来的女性首席执行官们的建议是：迎接不同的挑战，不要把自己限制在于熟悉的领域内。
12. 玛丽莎·梅耶尔
雅虎公司
玛丽莎毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师，也是美国《商业周刊》“创新产业25位领军人物”之一。她是谷歌传统经典首页和韩国等亚洲国家地区首页不断变化的导演者和大力支持者，她负责领导谷歌搜索产品的管理工作，这些搜索产品包括网络搜索、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。2012年7月17日，梅耶尔出任雅虎首席执行官。（宁良凌编译自美国路透社新闻网）