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随着改革的发展、市场机制的建立,经济关系和劳动关系都发生了重大变化,以公有制为主体的生产资料所有制多元化,用工制度的市场化、契约化,使企业所有者、经营者和劳动者之间形成了权利和利益的新格局。广大职工面临着劳动权利、经济权益的挑战。在这种情况下,工会劳动保护工作应该把企业的发展同职工利益结合起来,坚持权利与义务的统一,