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一、引言rn跨国企业所采取的人力资源管理模式与本土企业所采取的人力资源管理模式有所不同.跨国企业需要考虑到更多的因素,如员工的文化差异、两国之间的汇率变化、市场环境等,基于此,跨国企业想要提升经营质量,就必须重视人力资源管理工作.
跨国企业人力资源管理模式分析
【摘 要】
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一、引言rn跨国企业所采取的人力资源管理模式与本土企业所采取的人力资源管理模式有所不同.跨国企业需要考虑到更多的因素,如员工的文化差异、两国之间的汇率变化、市场环境
【机 构】
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南通科技职业学院,江苏 南通,226007;南通科技职业学院,江苏 南通,226007
【出 处】
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新营销
【发表日期】
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2021年12期
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