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随着医院人力资源管理理念的不断深入及新医改的进一步推进,如何设置科学合理的薪酬管理模式成为当前医院管理研究中的重点项目之一。为此,就当前公立医院的薪酬管理现状进行归纳和分析,在此基础上,提出未来公立医院薪酬管理的发展趋势,为公立医院薪酬管理模式的构建提供一定的参考借鉴。
公立医院薪酬管理现状及发展趋势
【摘 要】
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随着医院人力资源管理理念的不断深入及新医改的进一步推进,如何设置科学合理的薪酬管理模式成为当前医院管理研究中的重点项目之一。为此,就当前公立医院的薪酬管理现状进行
【机 构】
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浙江大学医学院附属第四医院
【出 处】
：
现代商贸工业
【发表日期】
：
2014年15期
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