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目的:探讨产科护士分层级管理的应用方法及效果。方法:我院产科开展护士分层级管理,设立由护士长-组长-高级责任护士-初级责任分层级管理模式,职责明确,做好护士分层级培训与考核,实施层级的工作权限与待遇以及改革护士排版模式。比较实施前后护理工作质量和患者满意度改善情况。结果:在实施护士分层级管理模式后整体护理、病室管理、基础护理和护理文件以及护理差错缺陷与健康教育等护理工作质量明显的高于实施前的情况,数据的比较具有明显差异(P【0.05);而且实施后患者的护理满意度明显的高于实施前的情况(P【0.05)。结论