【摘 要】
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自我国实行改革开放以来,确立了建设市场经济体制的发展方面,各企业在实际发展过程中遭遇的竞争急剧增多.而新时代中企业之间的竞争,不仅体现在对人才和技术创新的竞争,而且
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自我国实行改革开放以来,确立了建设市场经济体制的发展方面,各企业在实际发展过程中遭遇的竞争急剧增多.而新时代中企业之间的竞争,不仅体现在对人才和技术创新的竞争,而且在行政管理方面也存在着一定的竞争.企业必须要对行政管理的重要性进行深刻的认识,将构建完善企业行政管理体系置于企业发展的首位,才能在激烈的市场竞争中取得较大的优势.但目前我国企业行政管理方面存在较多问题,管理人员水平偏低、模式架构混乱、管理工作安排不合理等问题,已经对企业的发展产生严重的影响,企业必须要对之进行深刻的反思,改革自身的行政管理制度,建设适合企业实际发展的管理制度,这样才能使企业在之后的发展道路中更加平稳,为实现企业的长远发展奠定坚实的基础.本文通过对我国企业行政管理方面存在的问题进行分析,提出切实可行的改革措施,从而为企业的行政管理工作更加有效地开展带来帮助,促进企业在激烈的市场竞争中求得深层次的发展,实现企业与市场经济体制的共同发展.
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