【摘 要】
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随着当前社会向全球化、信息化飞速发展,企业在进行人力资源管理工作时,绩效考核尤为重要.就目前我国企业发展状况来看,存在诸多困难的同时也会有良好的机遇.当前,我国企业在
【机 构】
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中国航空工业集团公司金城南京机电液压工程研究中心
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随着当前社会向全球化、信息化飞速发展,企业在进行人力资源管理工作时,绩效考核尤为重要.就目前我国企业发展状况来看,存在诸多困难的同时也会有良好的机遇.当前,我国企业在进行绩效考核工作时,仍存在相关制度体系不完善、将绩效考核真正落实尤为困难等诸多问题.随着企业的不断发展,与自身相适应的绩效考核制度也应随之完善,这样才能进一步促进企业的稳定持续发展.本文对怎样增强企业绩效考核有效性进行探究,希望可以有效增强员工的工作积极性,并促进企业进一步发展.
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