试用期可以依法延长

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxjxz33371
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在上一期的文章中,笔者表达了试用期不能由单方强行延长的观点,这一立论的依据是,试用期乃是劳动合同的一部分,而劳动合同则是劳动关系当事人双方合意的产物,不能由任何一方通过单方的行为来加以改变.基于这一前提,或许有人会问,既然单方改变不合法,那么双方协商一致变更试用期总可以吧?
其他文献
<正>近年来,人民银行县支行始终把案件防范工作放在维护稳定、促进发展的大局中,不断完善风险防范体系,严抓案件防范工作落实,在加强案件防范思想教育、落实案件防范工作责任
介绍了工程建设项目的概念、特点,阐述了工程项目计划及控制的内容、相互关系和分类,重点探讨了工程项目目标控制的措施和方法。
案情简介某化纤公司因处理职工不当被职工诉至仲裁委败诉后,又因不履行生效的仲裁裁决,并拒发申诉人的工资和拒缴社会保险费被二度送上被告席.日前这起发生在山东省惠民县的
二、国际经验对我国解决就业问题的启示国际经验显示,失业问题在市场经济体制下是一个长期存在的问题,单纯依靠市场的力量难以得到有效的缓解,需要政府和社会力量的介入.
恶劣天气是造成交通事故的重要因素之一,本文将新型的关联成像技术应用于改善恶劣天气下的视频监控质量,主要开展基于无衍射洛伦兹光源实现恶劣天气下的远距离高清关联成像研
一、农民的就业权<劳动法>第3条规定了劳动者有平等就业的权利.对农民而言,就业权应当意味着农民有权选择农业就业或非农业就业,在选择非农业就业时有权得到公平的就业机会和
案例王某原是甲企业的部门经理,在其任职期间与甲企业签订了保密协议,约定王某在职期间的保密义务和离职后3年内不得从事与甲企业有竞争关系的业务,同时约定在王某离职后甲企
掌趣科技日前发布公告称获得腾讯4.9亿元的战略入股,深圳腾讯产业投资基金有限公司的全资子公司林芝腾讯科技有限公司,将从掌趣科技控股股东姚文彬处受让5541万股股份,占公司总股本的2%,交易对价约为4.9亿元。  掌趣科技與腾讯一直保持着密切的合作。腾讯移动游戏平台虽拥有数量众多的各类型游戏,但一直缺乏重量级的纯竞技类热门体育手游。2016年9月,腾讯宣布獨家代理由掌趣科技重金研发的《街头篮球》热门
期刊
案情简介成师傅因为年龄偏大、技能欠缺、知识结构老化下岗了.为解决下岗人员的再就业问题,企业成立了再就业中心,将成师傅等几十名老职工组织起来,成立安保队,经过培训后输
从核准制走向注册制,在之前这是不少学者的呐喊。在IPO暂停的这段日子里,相信这个话题也一直充斥着监管部门的神经,虽然这种变革还没有最终时间表,但似乎已经成为中国股市改革的风向标。核准制强调的是主观的“好”与“坏”,注册制强调的是客观的“真”与“假”。那么,面对畸高不下的A股市盈率等难题,用震怒、谴责等这些反映主观好坏的字眼无疑还是在沿用核准制的思维。如果我们坚定要高举注册制的大旗,就非常有必要学会