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护士培训要以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心,突出专业内涵,注重实践能力,提高人文素养,适应临床护理发展的需要。随着国内专科技术如雨后春笋般地快速发展,护理专科人才的培养工作迫在眉睫。探索利用已有的院内护理专科小组资源实施院内规范化培训,通过理论授课呻模拟训练一现场训练三阶段培养模式,快速促进专科化护理水平的发展,缓解临床专科护理燃眉之需。