论文部分内容阅读
随着转型升级的中小企业对自主创新的越来越重视,人才资源,特别是科技创新人才已成为中小企业竞相争取的重要资源。本文主要以浙江中小企业的科技创新人才为研究对象,从成本效益分析角度入手,探析转型升级过程中浙江中小企业科技创新人才的成本效益匹配,为企业在转型升级过程中节约成本提高效益提供参考,从而促进企业的顺利转型升级。