摘要：在改革发展进入社会转型阶段的新时期，国有企业离退休工作面临高龄、高发病、空巢离退休人员增多，离退休人员诉求和不稳定因素增多等新形势。在思想上更加重视、政治上更加关心、生活上更加照顾、服务上更加细致是做好新形势下国有企业离退休工作的有效途径。
　　关键词：离退休工作；思想重视；生活照顾；个性服务
　　离退休人员是国有企业的宝贵财富，离退休工作是国有企业的重要工作。随着社会老龄化加剧，国有企业的高龄、高发病和空巢独居离退休人员日益增多，与一般离退休人员相比，他们的健康需求、关心需求、依存需求、精神文化需求更加迫切。在社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的宏观环境下，国有企业离退休人员的想法多、诉求多、不稳定因素多。面这些新情况新问题，国有企业只有进一步加强和改进离退休工作，才能保持离退休队伍稳定，从而促进社会主义和谐社会建设。
　　1.做好新形势下的离退休工作，要在思想上更加重视离退休人员。离退休人员为国有企业的创建、发展奉献了青春、贡献了力量，为国民所有制经济的发展壮大奠定了坚实基础。离开工作岗位以后，他们仍然十分关心国有企业的改革发展，力所能及的提建议、出对策，传授了宝贵的政治经验、智力经验和工作经验。对离退休人员的贡献和成绩，我们不应漠视，对他们的需求和困难，我们不应忽视。国有企业作为社会责任的重要承担者，应大力弘扬爱老助老敬老的优良社会传统，站在构建和谐社会的政治高度看待离退休工作，在社会养老服务体系建设中找准工作定位，真正把离退休工作摆在重要位置，纳入总体工作统筹安排，建立健全离退休工作领导体制和工作机制，切实加强机构和队伍建设，确保离退休工作有人管，离退休人员有人关心，努力开创离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐的新局面。
　　2.做好新形势下的离退休工作，要在政治上更加关心离退休人员。政治上更加关心，就是要帮助离退休人员树立政治意识、大局意识、进取意识，做到退休不褪色、离岗不离党，始终保持昂扬向上的精神风貌。国有企业要认真落实阅文读报、传达文件等离退休人员应有的政治待遇，组织离退休人员学习党的路线、方针和政策，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大精神，用先进思想武装离退休人员的头脑，为离退休人员提供辨别纷繁复杂社会现象的是非标尺。坚持为离退休人员参加政治理论学习创造条件、提供便利，根据高龄、高发病离退休人员年高体弱、行动不便的现实困难，为他们购买学习光盘、辅导读物，开展送学上门，确保离退休人员整体思想与时俱进。积极做好离退休人员的思想政治工作，加强形势政策教育，加强思想沟通和情感交流，认真听取离退休人员的意见建议，对离退休人员的合理化诉求，按照国家政策及时给予办理，对不符合政策的意见建议，耐心细致加强政策的宣传解释，晓之以情理，化解误会和矛盾，维持离退休人员的思想稳定。
　　3.做好新形势下的离退休工作，要在生活上更加照顾离退休人员。要切实把国家惠及离退休人员的好事办好，认真落实国家对老红军、离休干部的关怀照顾政策，积极协助离退休人员领取社保养老金，让离退休人员共享社会发展成果。定期组织开展健康讲座，邀请专家指导离退休人员养生保健。更多关心生活困难的离退休人员，开展困难帮扶、爱心奉献等慈善活动，多做雪中送炭的实事，帮助离退休人员解决燃眉之急。在春节、重阳节等传统节日期间，走访慰问老红军、离休干部、老党员和老工人，把党和国家的关怀和温暖送到离退休人员身边，在慰问过程中督促检查各项待遇的落实情况，体察离退休人员的疾苦，了解掌握离退休人员的所思所想所盼。及时看望生病住院的离退休人员和年满80、90周岁的离退休人员，让他们时刻感受到组织的重视和关照。
　　4.做好新形势下的离退休工作，要在服务上更加细致入微。离退休工作既有管理职能又有服务职责，但根本任务还是服务。离退休工作人员应树立全心全意为离退休人员服务的宗旨意识，把提高离退休人员生活质量、促进其安享晚年、颐养天年作为出发点和落脚点，杜绝麻木懈怠、不闻不问的心态，情为老所系、利为老所谋。防止高高在上、坐等离退休人员上门的心态，沉下身来，深入离退休队伍，深入离退休人员生活，通过谈心交心，全方位掌握他们的迫切需求，找到工作的突破口和着力点，解决他们最关心、最直接、最现实的问题。在离退休工作力量有限的情况下，把重心放在80岁以上老人、体弱多病老人和生活特别困难老人身上，建立重点服务名册，在日常工作中重点关怀、重点照顾，通过个性化服务，尽量满足离退休人员的需求。