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义务教育学校教师实行绩效工资改革制度三年来，绩效工资在强化教师的职业道德，促进教师的专业化发展，提高教师工资等方面确实发挥了一定的作用，并让教师在工作中形成了你追我赶、奋勇争先的良好氛围。但同时也出现了一些不尽如人意的问题。
教师绩效工资改革所面临的困惑
【摘 要】
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义务教育学校教师实行绩效工资改革制度三年来，绩效工资在强化教师的职业道德，促进教师的专业化发展，提高教师工资等方面确实发挥了一定的作用，并让教师在工作中形成了你追我赶、
【机 构】
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重庆市沙坪坝区第一实验小学校
【出 处】
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师资建设：理论与政策版
【发表日期】
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2012年6期
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